(名优教师必看)2017学年第一学期第五届区名优教师履职考核的通知

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发布日期:2018-01-19 08:24:53 来源:教师处

根据《青浦区教育系统第五届名优教师履职管理办法》和《青浦区教育系统第五届名优教师考核办法》，现就做好2017学年第一学期第五届区名优教师的履职考核工作通知如下：

一、考核对象

青浦区第五届学科带头人、示范教师、教学能手、校骨干教师。

二、考核时间

2018年1月22日前完成考核工作。

三、考核内容

考核内容主要包括师德师风、工作态度、教育教学业绩等。具体内容详见“青浦区第五届名优教师学期履职工作考核表”（见附件1、2、3、5）。

四、考核程序

（一）个人申报

区名优教师对照个人学年度目标、日常工作表现，填写“青浦区第五届名优教师学期履职工作考核表”，递交学校名优教师培养管理工作小组。

（二）学校考核

学校名优教师培养管理工作小组依据名优教师自评，结合其日常师德表现和工作业绩，进行考核，考核结果分合格和不合格。

（三）结果上报

各位名优于2018年1月22日前，将“青浦区第五届名优教师学期履职工作考核”相关材料递交区教师进修学院教师发展中心。

（四）区级审核

区教师专业发展工作领导小组办公室审核上报的考核结果，审核结果报领导小组审批。

五、注意事项

（一）凡有下列情况之一者，不再享受名优教师荣誉与待遇：

1.违背本届区名优教师参选承诺行为；

2.学校年度或学年度考核不合格；

3.因违纪、违法行为受到党纪、行政处分；

4.主要工作发生变化、不在原评教学岗位上或离开青浦区教育系统；

5.从农村学校调到城区学校；

6.无故不参加名优教师履职考核。

（二）凡有下列情况之一者，扣发名优教师工作津贴：

1.名优教师履职学期考核不合格；

2.每月病事假等累计超过15天。

教师处

2018-1-19

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