2019年10月8日，我校青年教师及2019届见习教师在A208进行了茶叙活动。此次活动邀请了小学部的徐程程老师和初中部的陶芳琴老师，以“小干部的培养”为话题为大家分享了她们在多年的班主任工作中对此话题的经验与看法。

徐程程老师主要讲了三点，首先要公开竞选，民主选拔，在竞选的过程中要动员学生与家长积极参与，选出来的班干部要以身作则，为班级做贡献。第二是要因班制宜，设置相应岗位，还可以设立值日班长机制，让每位学生都可以参与到班级管理中来。最后是要建立机制，精心培养，以六少六多的要点规范自己与他人。

陶芳琴老师则为老师们准备了一些具体的案例，她认为初中与小学不同，对小干部的培养更注重思想的引领和情感的沟通以及精神上的支持与帮助。青年教师们针对案例展开了热烈的讨论，随后依次分享。针对学生情绪低落等问题，老师要先安抚他们的情绪，再帮助他们解决问题。针对班干部推脱责任等问题，老师要明确职责，引导班级舆情向正面发展，多沟通指导，通过开展不同活动增强班级凝聚力。干部干部，就要比别人先干一步，但与此同时，老师也应当一视同仁，学会换位思考，才能帮助学生更好的成长。

相信通过本次茶叙的交流与探讨，大家对如何培养优秀的小干部都有了更深刻的感悟与理解。