2018年9月10日中午，为了更好地落实师徒结对工作，以及对新入职教师进行培训与帮助，我校进行了一场“新进教师师徒会议”。该会议由全体新进教师以及帮助其融入新职位的师父近18人参加了此次会议。其中金国英副校长出席会议，会议由刘丽华老师主持。

会上，首先由新进教师代表陆亦欣老师以及师父教师代表刘细华老师进行发言，发言围绕如何做好一名合格教师就教育教学、班级管理，分享了这一周的心得体会以及多年的教学经验。随后，教导处朱培丽老师对新教师的工作提出了8个要求，盼望着新教师们能成长为一名爱岗敬业、品德优良的好教师，实现自我的发展。紧接着，卜扬老师分享了这一周自己在岗位上遇到困难、困惑，并阐述了其采取的解决方案以及接受到的前辈们的帮助。王雪青老师对于卜扬老师提出的新教师的困难困惑进行了详细而生动答疑，使在座的新老教师们都受益匪浅。他强调，新教师要多学习多交流，在老教师的成果中汲取经验并在经验中进行创新。对于“控班”这一新教师的大难题，他认为“课堂以外”才是重中之重，通过与学生的相处交流，以诚心、爱心打动学生，展现自身人格魅力是关键。大家一致感受到，在毓秀这个大家庭中，新进教师的努力和成长，领导及老教师对新教师的关怀、指导与帮助。

最后我们的副校长金老师对新教师提出了殷切的希望，她提出新教师要要有“七个学”，强调了“台上一分钟，台下十年功”。每一节课都是精心准备、反复试讲、认真思考和修改后的成果，课堂是一种展示是一种磨练也是一种成长。同时也传达了学校给予新教师的重视以及厚望，也表明了学校对于师徒结对工作的关心。为新教师能更快、更顺利地融入毓秀创造条件。

相信本次会议一定能成功推动我校教学教研工作的发展，新老教师在师徒结对工作中能够共同成长、共同进步。毓秀的明天会更美好。

（王之娇撰稿）